有很多种方法可以进行5个人的排班，以下是一种可能的方法：
1. 创建一个排班表格，按照日期和时间列出需要排班的时段。
2. 将5个人的名字依次标注在表格的行或列上。
3. 根据工作需求和员工的可用性，为每个时段指定一个员工。可以根据员工的技能和经验进行分配，以确保工作的顺利进行。
4. 确保每个员工的工作时间公平合理，并避免连续工作或过长工作时间。
5. 根据员工的偏好或个人时间表，尽量满足员工的要求，但也要确保工作岗位的合理安排。
6. 对于固定工作时间的员工，可以将他们安排在常规时段，如早班、中班和晚班。
7. 考虑员工的休假、加班或其他特殊情况，如病假、休假或调休，并相应地对排班表进行调整。
8. 定期与员工进行沟通，了解他们的工作情况和反馈，并根据需要进行适当的调整。
这只是一种排班方法的简单示例，具体的排班方式可能会根据实际情况和组织需求而有所不同。重要的是要确保每个员工的工作时间公平公正，并尽可能满足员工的需求和组织的要求。
