工作年限的计算方式是根据一个人在特定工作领域或岗位上的实际工作时间来计算的。一般来说，工作年限是以完整的年份为单位计算的，不考虑具体的月份。具体计算方式如下：
1. 计算完整的工作年份：将一个人在某一职位或领域上的实际工作时间除以一年的总工作时间（通常为365天）来计算。例如，如果一个人在某个岗位上工作了730天，那么他的工作年限为2年。
2. 不完整工作年份的计算：如果一个人在某个岗位上工作了不完整的一年，可以按照实际工作天数除以365天来计算。例如，如果一个人在某个岗位上工作了200天，那么他的工作年限为大约0.55年。
需要注意的是，有些公司或组织会以月份为单位来计算工作年限。一般来说，12个月的工作经验相当于一年的工作经验。但这种计算方式并不是普遍适用，具体要根据相关机构或公司的规定来确定。另外，有些组织可能会将实习经验或兼职经验也计入工作年限中。
