1. 制定销售策略和销售目标，并确保团队达成目标。
2. 招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员具备销售技巧及产品知识。
3. 分派销售任务并确保任务按时完成。
4. 监督销售团队的日常工作，跟进销售进展并提供必要的指导和支持。
5. 分析市场需求和竞争对手，制定相应的销售策略和销售计划。
6. 建立并维护客户关系，与重要客户进行沟通和洽谈。
7. 定期与销售团队进行会议和评估，跟进团队绩效。
8. 提供产品培训和市场营销支持给销售团队。
9. 制定销售报告和销售预测，定期向管理层汇报销售状况。
10. 协助解决客户投诉和问题，并确保客户满意度。
11. 掌握市场动态和销售趋势，为公司提供市场分析和建议。
12. 与其他部门合作，共同推动产品销售和市场拓展。
