1、根据中华人民共和国劳动法，其中有明确规定。2、第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。3、安排劳动者延长工作时间，工资=加班时长×薪资×1.5。4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作，工资=加班时长×薪资×3。
