1、尽快熟悉各种规则。不同企业有不同的企业文化,自然也就会有不同的规则,对于职场新人来说,首先就要把这些规则搞清楚。通常企业的规则分为三大部分,其一是企业总体的管理规则(其二是各个部门内部的管理规定。2、尽快熟悉团队的工作流程。新员工一定要尽快适应企业的工作流程,能够迅速进入工作状态,而且越早进入工作状态就会越早建立起自己的工作。3、注重沟通。新员工一定要及时向负责人汇报自己的工作情况,以及自己的工作计划。
