和领导说话最忌讳的地方包括：
1. 不尊重：不论是在语气上还是言辞中，不尊重领导的话语或行为会让对方感到不满和被冒犯。
2. 批评和指责：尽量避免在与领导交谈时直接批评或指责他们的决策或行为，这可能会引发冲突和不和谐的氛围。
3. 过分称赞和阿谀奉承：虽然恭维是一种社交技巧，但过分夸大或阿谀奉承会显得不真诚和缺乏诚信，可能引起对方的不信任。
4. 抱怨和消极情绪：在与领导交流时，避免过分抱怨和表达消极情绪，这可能会影响气氛和工作关系。
5. 指手画脚和强词夺理：尽量避免在与领导沟通时表现出对事情的过度掌控欲望或强迫他人接受自己的观点，这可能会引起对方的反感。
6. 插科打诨和幽默不当：虽然轻松的交流氛围可以改善关系，但过度的插科打诨或不适当的幽默可能会被视为不尊重和不专业。
7. 涉及机密信息的泄露：避免在与领导交流时透露公司的机密信息或私密事务，这可能损害公司利益并且缺乏职业操守。
